HR-Assistentin 80-100% (m/w/d)

Unsere Auftraggeberin ist ein innovatives und vielseitiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Zur Ergänzung des Teams sucht sie eine flexible und vertrauenswürdige Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

• Führen der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Ausstellung von Arbeitsbestätigungen
• Unterstützen bei der Rekrutierung und personalrelevanten Fragen
• Koordinieren sämtlicher Anliegen der Belegschaft
• Bewirtschaften des Zeiterfassungssystems
• Mitorganisieren von diversen Anlässen (Einführungstagen, Dienstjubiläen etc.) 

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung in der Personaladministration
• Von Vorteil Weiterbildung als HR-Assistentin
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis
• Vertrauensvolle, organisierte sowie speditive Arbeitsweise
• Deutsch: Stilsicher

Ihre Perspektive
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem größeren Unternehmen mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und diversen Benefits.

Eintritt
Sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort
Region Obwalden


Fühlen Sie sich angesprochen und erfüllen Sie die Kriterien? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Bewerbungsdossier. Bei Fragen gibt Ihnen Eveline Anderhub unter der Nummer 041 618 31 44 gerne Auskunft.